周至县将统筹推进幼儿园建设，积极扶持发展民办幼儿园，提高全县学前教育水平和普及程度，保证留守儿童入园。并通过统一招录、振兴计划、归岗转岗等办法，解决幼儿师资缺口问题。

　　据悉，截至2010年底，周至县共有幼儿园211所，教育部门批准的公办幼儿园1所，民办有证幼儿园141所，在园幼儿18206人；幼儿园教职工1153人，其中专任教师814人，具有本科学历14人，大专学历160人，中专学历332人，持有教师资格证187人。

　　目前存在的问题有：公办幼儿园偏少；80%的民办幼儿园硬件设施配置不足；教育资源分布不够均衡，县、镇发展较好，农村发展较为薄弱；先进的教育理念还需转换成保教行为；幼儿园师资队伍编制不足，农村幼儿园教师专业素质和待遇整体偏低，专任教师缺额较大。

　　周至县在《学前教育三年行动计划》中提出，自2011年起，用三年时间合理布局全县的教育资源，普遍改善各级各类幼儿园的办园条件，合理配置保教、保育、保健人员，整体提升保教质量。计划到2013年，公办幼儿园资源进一步扩大，民办幼儿园发展规范有序，农村幼儿园办园水平明显提升，基本满足群众多样化学前教育需求。

　　在教师队伍建设方面，县教育局要求“配齐配足幼儿教师”：对全县中小学布局调整后富余的教师，经培训合格后调配到公办幼儿园工作，保证幼儿教师整体素质的提高。对教师数量不足的幼儿园，按照陕西省招聘教师的相关要求，组织面向社会公开招录一定数量具有教师资格的大专以上毕业生，经过专业培训后，充实到幼儿教师队伍。

　　今年，周至县新建公办幼儿园7所，按照“以奖代补”的方式，将完成3所民办幼儿园的改建、扩建任务。陶老师的幼儿园也有望搭上这班“政策直通车”，达到“户外活动场地基本满足儿童活动需要，幼儿园的设施、设备符合相关规定和安全、卫生要求”。（作者：庞乐）